贡献者行为准则

作为本项目的贡献者和维护者，为了培养开放和热情的社区，我们承诺会尊重所有通过报告问题、发布功能请求、更新文档、提交拉取请求或补丁以及其他活动来做出贡献的人。

我们致力于让每个人都参与这个项目成为一种无骚扰的体验，无论经验水平、性别、性别认同和表达、性取向、残疾、个人外貌、体型、种族、民族、年龄、宗教、或国籍。

参与者不能接受的行为示例如下：

• 使用色情的语言或者图像
• 人身攻击
• 钓鱼或侮辱性/贬低性评论
• 公开或私下的骚扰
• 未经明确许可发布他人的私人信息，例如真实或电子的地址
• 其他不道德或不专业的行为

项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、wiki编辑、问题和其他贡献，同时可以暂时或永久禁止任何贡献者的其他项目维护者认为不适当的、有威胁性的、冒犯的或有害的行为。

通过采用本行为准则，项目维护人员承诺将这些原则公平一致地应用于管理该项目的各个方面。 不遵守或不执行行为准则的项目维护人员可能会从项目团队中永久移除。

当个人代表项目或其社区时，此行为准则适用于项目空间和公共空间。

可以通过 gmail.com 联系 victorfelder 的项目维护人员来报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将在被认为有必要且适合的具体情况下进行回应。维护者有义务对事件的报告者保密。

本行为准则改编自Contributor Covenant， 版本 1.3.0, 可在该链接查看 https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/

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